"/>
Зачем нужен профсоюз?
- Для защиты прав работников: трудовых, социальных-бытовых; право на отдых и досуг.
- Для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением.
- Для оказания бесплатной юридической помощи, юридической защиты членов профсоюза.
- Для материальной поддержки членов профсоюза.
- Для социальной защиты.
- Для ведения работы по оздоровлению трудящихся.
- Для соблюдения охраны труда, улучшение условий труда.
- Для информирования трудящихся.
- Для организации детского отдыха, охраны труда, материнства и детства.
- Для вовлечения молодёжи, подрастающего поколения, для воспитания у молодёжи активной жизненной позиции.
- Для участия в законотворчестве.
- Для объединения и сплочения людей.
- Для постоянного контроля за вопросами заработной платы, для повышения заработной платы работников.
Основные направления деятельности:
